（通讯员 黄涛）
会上，副院长汪勇通报了武汉市高校传染病疫情情况并就新生体检工作作出安排。就我院传染病防控工作，汪勇要求严格执行传染病防控规范、开展早期筛查、健康知识宣教等方面工作举措；新生体检期间，全院工作人员要各司其职，责任到岗，责任到人，同时互相协助配合，展现医务人员良好的精神面貌和高昂的工作热情。
副院长黄之勤对军训保健、医疗质量与安全和“双评议”等工作进行部署。他要求值班人员坚守岗位，认真履职，严格做好各项登记，及时沟通，确保医院安全隐患及时排查；强调医疗安全不能有丝毫放松，必须坚持首诊负责制，对危、急、重患者的检查、诊断、治疗、转诊、病情告知等医疗工作负责到底；每季度开展全院医疗质量与安全自查自纠，严把医疗质量关。他盘点通报了2019年武汉市洪山区“双评议”考核结果，就我院目前存在的不足提出了明确的整改措施：一是正视问题，做好整改；二是提高认识，端正态度；三是完善措施，压实责任；四是强化监督，严肃执纪。
党委书记、副院长李先卓传达了学校秋季工作会议精神、解读了医院党务工作要点。关于校医院新学期党务工作，他提出五点要求：一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育：查找差距，针对整改，务求实效；二是召开全院党员大会或党员代表大会：选举院党委组成人员和参加学校第四次党代会代表；三是加强党支部建设：重在制度建设和规范建设，充分发挥“两个”作用；四是加强廉政建设：明确风险点，落实责任人，防微杜渐，常抓不懈；五是狠抓医德医风建设，进一步改进工作作风，提升卫生健康服务水平。
刘立洪在总结讲话中指出，近十年来，校医院医疗服务功能不断提升，现已基本满足服务对象的医疗需求，但当前医院服务水平与服务对象的需求之间仍有一定距离，因此，大家务必做到四点：一是加强学习：要认真学习医疗相关法律、法规及医疗专业知识，不断提高法律意识和专业技能；二是建立健全规章制度：尤其强调规章制度的贯彻落实；三是规范管理：实行院科两级管理，强调责任追究，压力传导；四是倡导医院文化建设：让“医院是我家，我爱我医院”的理念深入人心，增强职工的向心力和凝聚力。他最后强调，新时代、新起点，校医院将按照校党委和校行政的统一部署，紧紧围绕师生健康这一中心，始终坚持高质量发展理念，不断增强师生对健康管理服务的获得感、幸福感、安全感, 为学校人才培养和“双一流”建设作出新的贡献。