（通讯员 管成英）1月8日下午，校医院在五楼小会议室召开了校医院班子民主生活会，副校长陈明到会指导工作。
会议一开始，陈明针对民主生活会的宗旨和要求指出：召开民主生活会是加强班子建设，从严治党的有力抓手，也是党内政治生活的重要形式。班子成员要严格按照学校党委的要求做好规定动作。查找问题要针对自身找原因、挖根子，分析问题要深刻，整改措施要有可行性，要接地气，重在落实。互相之间的批评要本着“相互帮助，提升能力，促进工作”的原则，并指出批评和自我批评的效果是检验民主生活会质量的重要指标，要以民主生活会为契机，加强医院的各项管理工作。
民主生活会上，刘立洪院长报告了校医院班子学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”和反对“四风”、转变工作作风的情况，认真查摆了医院班子集体及个人在作风建设、组织纪律等方面存在的主要问题，对产生问题的原因进行了全面分析，提出了今后努力的方向及改进措施。
校医院班子成员陈亚奇、杨艳结合自己的学习和工作，分别对自身存在的主要问题、产生问题的原因和整改措施等进行了报告，班子成员之间开展了坦诚、友善的批评。在自我批评方面，有的成员谈到密切联系群众不够，深入临床科室调查研究不够；有的认为政治理论学习不够，存在重业务学习，轻政治学习的情况；有的认为自己存在满足现状、追求安逸的现象，开拓精神不强。在开展批评方面，各班子成员自觉站在医院发展和建设的高度，诚恳地提出批评意见和建议，既不回避矛盾，也不空泛议论。民主生活会完成了各项规定内容。
陈明最后在会上指出，校医院班子民主生活会准备充分、问题查摆到位、原因分析透彻、努力方向明确，班子成员之间非常诚恳的指出平时工作中需要注意的事宜，达到了交流思想、共同提高的目的。他指出：学校要重视大后勤干部队伍建设及专业人才建设，“以人谋事，以人成事”，要有针对性的解决问题的举措，医院专业技术队伍要加强“骨干力量”建设，改革创新，推进“优劳优酬”、“奖勤罚懒”的导向机制，促进医院建设和发展；校医院班子要齐心协心，党政密切配合，抓好校医院作风建设，多听取广大师生员工的服务需求，服务措施要落地，要下力气整治医疗服务中存在的不良现象，形成制度化措施，以制度管人管事。同时要抓好医院团队建设和文化建设，要关心本院职工，特别是外聘职工，要实实在在解决职工困难，让职工有集体认同感、荣誉感，有团队凝聚力。他还指出，医院领导班子要深刻理解政治新常态和“四个全面”，特别是“全面从严治党”的精神和要求，要加强政治思想建设，严明政治纪律，严肃党纪党风，思想上、言行上与党中央要保持一致；要加强制度建设，制度执行要从严，对不良行为要敢于亮剑；要加强党风廉政建设，切实落实一岗双责，党员干部要清正廉洁，高压线不能碰，要将有关精神及方案措施落实到基层。近几年来医院的工作取得了很大的进步，也希望校医院能一步一个脚印，扎扎实实工作，提升师生的服务满意度。