自学校开展“基层组织建设年”活动以来，医院按照校党委的要求，高度重视，精心组织，全面落实活动的各项要求。目前，我院党支部经过调查摸底，自评考核，认真总结，找出本支部现阶段存在的主要问题，并制定校医院开展基层组织建设年活动整改方案，具体内容如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深化创先争优活动，加强党员党性锻炼，提高党员队伍素质，提高校医院党支部的凝聚力、战斗力、创造力，始终保持党的纯洁性，为学校卫生事业科学发展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、新阶段存在的主要问题：
（一）党支部的战斗堡垒作用发挥得不够充分，工作业绩不够突出。
（二）在医疗业务骨干、青年医务人员中党员所占比例不高。
三、整改措施及时限
（一）整改时限：2012年4月至12月
（二）整改措施
１．将党支部工作与医院中心工作有机结合起来，将党组织活动与创建“温馨医院”有机结合起来，切实提高医疗服务综合能力，构建和谐医患关系，树立医院良好社会形象。
加强医院管理、提升医疗卫生服务水平，夯实社区卫生基础，与院行政一道重点抓好医疗服务质量、医德医风建设、构建和谐医患关系等各项工作。
继续强化“以病人为中心”的服务理念，提高服务质量和服务水平。按照“病人第一、质量第一、服务第一”的要求，不断改善不方便师生和社区居民就医的工作程序，修订不符合病人需求的工作制度，加强医患沟通，开展人性化服务，构建和谐的医患关系。
建立信息公示制度，拓宽社会监督渠道。全面落实党务公开，使群众享有知情权、选择权和监督权，促进医院行风良性发展。加强医德医风建设，纠正行业不正之风，不断提升医院的信誉度与美誉度。
2．将党支部建设与医院人才队伍建设有机结合起来，切实加强卫生专业技术人才梯队建设。
积极培养和发展党员，特别是加大对中青年医疗骨干的培养力度，通过制定党员发展培养规划，组织技术骨干到党校进修学习，努力提高医务人员思想政治水平；加快全科人才的培训，以适应医院业务工作的需要，提供技术支持；严格按照标准和程序，吸纳优秀专业技术人才加入党组织，提高专业技术骨干中党员比例；不断加强党员教育、管理和服务工作，不断增强党员党性观念和党员意识；进一步提升党员队伍生机活力，健全考核评价机制。